Reprise de données

Sécuriser la migration de vos données SIRH avec notre approche éprouvée.

À l’ère du numérique, vos données métiers sont un actif stratégique au cœur de vos systèmes d’information. Les évolutions organisationnelles, les changements de besoins fonctionnels, les impératifs de reporting ou l’arrêt du support éditeur sont autant de raisons qui peuvent vous amener à envisager un changement de SIRH. La reprise de données, étape souvent sous-estimée, peut pourtant compromettre l’ensemble de votre projet. MP People vous propose son expertise pour une migration de données SIRH réussie.

Migrer des données avec méthodologie et expertise

La migration de données est un processus complexe qui nécessite une approche méthodique et une expertise pointue, allant au-delà de la simple technique. MP People, fort de son expérience de plus de 20 ans dans le domaine du SIRH, a développé une solution complète, sécurisée et industrialisée pour garantir la réussite de vos projets de migration. Notre Centre d’Expertise Data travaille en étroite collaboration avec vos équipes RH, DSI et AMOA, dans un contexte de transformation digitale, pour assurer un transfert de données fiable, dans le respect des délais et des coûts.

Bénéfices de l'offre

Sécurité et qualité des données : Minimisez les risques de perte ou de corruption des données migrées.
Fiabilité du nouveau SIRH : Assurez un démarrage optimal et une adhésion rapide des utilisateurs.
Respect des délais et des coûts : Maîtrisez votre budget et votre planning de projet.
Expertise technico-fonctionnelle : Bénéficiez du savoir-faire de nos spécialistes en migration de données SIRH.
Méthodologie éprouvée et industrialisée : Profitez de nos processus optimisés pour une migration efficace.
Accompagnement personnalisé : Un chef de projet dédié vous guide à chaque étape du processus.
Minimisation de l’indisponibilité des systèmes : Réduisez l’impact sur votre activité lors de la bascule en production.

Mise en œuvre

Notre approche de migration de données SIRH se déroule en cinq phases clés :

Cadrage et pilotage de la migration de données :

Définition précise du périmètre d’intervention.
Organisation du projet avec identification des acteurs et des responsabilités.
Analyse des phases clés et évaluation des risques potentiels.
Établissement du planning détaillé et des instances de pilotage.

Conception :

Production des dossiers de spécifications (dictionnaires de données, référentiels, etc.).
Animation d’ateliers métiers pour définir les règles de reprise (data mapping, recodification, règles de transformation).
Définition et planification des opérations d’extraction et de fabrication des données.

Fabrication :

Échange sécurisé des données via notre plateforme dédiée.
Intégration des données et du paramétrage dans notre environnement sécurisé.
Réalisation de tests unitaires pour valider la qualité des données transformées.

Validation :

Contrôle et transformation des données à l’aide de traitements modélisés (en partenariat avec les éditeurs) ou spécifiques.
Validation des données transformées au travers de rapports standards.

Intégration :

Production et livraison des fichiers pivots de reprise au format requis par l’éditeur du SIRH cible.
Assistance à la recette des données dans le nouveau SIRH et traitement des anomalies résiduelles.
Optimisation de la chaîne de traitement pour minimiser les temps d’indisponibilité lors de la mise en production finale.
Réalisation du dernier run d’intégration correspondant à la mise en production définitive.

MP People est un acteur de référence dans la migration de données SIRH, s’appuyant sur une méthodologie éprouvée et une technologie ETL robuste. Notre objectif est de garantir la réussite de votre projet en assurant la qualité des données reprises avant leur intégration dans le nouveau système, tout en minimisant la sollicitation de vos équipes.

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