Table ronde : L’IA, nouvel horizon des DRH Augmentés

Les équipes MP People et SAP SuccessFactors organisent une table ronde dédiée à l’IA au sein des services et directions RH.

La table ronde répondra à la problématique : Comment concilier transformation des entreprises et aspiration des talents ?

Pour répondre à cette question et aux nouveaux enjeux qu’elle soulève, 5 experts de la fonction RH :

Vanessa Robert, Directrice des Ressources Humaines de l’APEC, avec une expertise en transformation RH, dialogue social et égalité professionnelle. Elle s’intéresse aux apports de l’IA dans les pratiques RH, en lien avec les enjeux d’impact et de transformation durable des organisations.

Thierry Parmentier, diplômé de l’Université Paris 2 Panthéon Assas, a un parcours de plus de 30 ans dans la fonction RH. Sa carrière a démarré chez Schlumberger et y a rapidement pris des responsabilités. Il a été DRH Groupe, membre du comex, de Technip puis d’Alstom, et depuis 6 ans il est DRH du Groupe Arkema et membre du COMEX.

Faroudja Kicher est titulaire d’un troisième cycle en droit social. Elle débute sa carrière en tant que spécialiste du droit du travail et des relations sociales dans le secteur de l’industrie automobile et des services. En 2010, elle est promue DRH au sein de Lyonnaise des Eaux, avant d’être nommée Directrice des relations sociales chez SITA.
En 2016, elle intègre le Groupe ENGIE où elle prend successivement les fonctions de directrice des ressources humaines et de directrice Global Business Services RH et transformation. Depuis 2023, elle pilote la direction des ressources humaines de la Local Energy Infrastructures GBU d’ENGIE.
Elle est également présidente du Club HR Digital Inside du Groupe RH&M, engagé dans la transformation digitale de la fonction RH. Elle est co-autrice du livre « Pas la gueule de l’emploi ?! » (Flammarion).

Renaud BOUET, 48 ans, est diplômé d’un DESS de juriste d’entreprise, d’un DEA en droit économique et des affaires ainsi que d’un executive MBA obtenu à l’EM Lyon. Ancien sportif de haut niveau, il débute sa carrière en cabinet d’avocat, puis rejoint en 2002  Giraud International comme responsable des affaires sociales.
Il rejoint le groupe STEF en 2006 où il exercera successivement les fonctions de directeur des affaires sociales, directeur des fonctions corporate, directeur des ressources humaines des activités logistiques puis de la branche transport. Il rejoint ID Logistics en 2019, en tant que Directeur des Ressources Humaines France puis en juin 2023 est nommé DRH  du Groupe.

Yazid Chir est depuis 2021, Conseiller du Président du Groupe Henner sur les enjeux d’inclusion et d’engagement sociétal après avoir passé la majeure partie de sa carrière en tant qu’entrepreneur dans le digital.
Du côté social, Yazid est également Président cofondateur bénévole de l’association NQT, premier réseau d’entreprises engagées pour l’égalité des chances des jeunes diplômés défavorisés. Depuis 2006, plus de 100 000 jeunes diplômés ont été accompagnés vers l’emploi grâce à la mobilisation de 15 000 mentors bénévoles, issus de près de 1000 partenaires entreprises et institutionnels.
Yazid est chevalier de la Légion d’Honneur et de l’Ordre National du Mérite.